行 业：
珠宝
专业要求：
人力资源、管理或相关专业
年 龄：
40岁以下
性 别：
不限
学历要求：
大专及以上学历
工作经验要求：
3年以上
联系邮箱：eluo@apm.mc
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外语语种：
-
外语水平：
-
月薪范围：
面议
招聘人数(个)：-
性格特点：-
是否招应届毕业生：
否
联系方式：Elva Luo
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公司描述：
公司信息：广州长进珠宝首饰有限公司是法资珠宝首饰公司，公司集设计，开发集销售于一体的首饰公司。
公司秉承“公司与员工共同发展”的双赢理念，在公司实行人性化管理，为员工提供了一个发挥能力、施展才能的平台。
公司地址：广州市番禺区银建路32号
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职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施；
5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划，指导与监督日常人事行政管理、团队管理、办公用品管理等；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；有人力资源资格证书者优先录取；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，40岁以下，男女不限；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心、承压能力强。
工作时间： 9:00-17:30；周末双休，国家法定假期放假。
薪资：面议
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